在单位做八天保安,电话里说不去了,没提前三天打报告有工资吗,单位让我办假毕业证违法吗,她不承认让人办假毕业证了

2021-07-18 11:14
1个律师回复
咨询我

试用期中提前三天报告辞职。建议协商解决,协商不成的可以向劳动局申请仲裁

2021-07-18 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23523今日律师解答 49510

相关推荐
有劳动合同,在工作的时候受伤,工伤保险已经下来了。工伤等级8级,在受伤之前的工资是4000多,社保局已经将工伤保险发放到单位,今天去公司领取,公司只给了2万多。找律师代理 1回答
在单位做八天保安,电话里说不去了,没提前三天打报告有工资吗,单位让我办假毕业证违法吗,她不承认让人办假毕业证了 1回答
劳动法第三十二条写到在试用期劳动者可以随时解除劳动合同 而劳动合同法第三十七条却说是劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同 这到底是怎么实施的 1回答
我的一个亲戚去年在上班途中骑摩托车发生单方面交通事故,由于驾驶不好撞上土堆造成重伤,到现在一年了还是没有完全恢复,语音有障碍,行动上只能缓慢走一点。他想申请工伤,但单位不同意,请问他这种情况算工伤吗?能否申请工伤鉴定? 1回答
我父亲在一个正在装修的项目上干活,一天中午吃了饭回到工地上不慎跌倒,导致身体不适在医院接受治疗。我想咨询一下这个事情在医院所产生的一切费用,和以后出院他不能干活能不能得到赔偿。谢谢 1回答
我在我们公司工作24年,现在公司约谈离职问题,公司只愿意赔偿2万元的工资,现在有2个月的工资没有发放,每月工资1万元。 1回答
你好,我想问一下,我没有签订劳动合同只是签过一个什么入社协议我要离职可以马上走人吗。由于公司的工资很低根本无法生活。公司也一直不涨工资,重去年开始规定最低工资是1950但我们公司一直都还是1680元的底薪,我觉得不合理。我想要辞职,但是我说马上走他说就要当做旷工三天要扣九天基本工资。我应该怎么办。本人不方便接听电话可以短信回复我吗。谢谢 1回答
您好:因为家里机器坏了,请师傅来维修时,因为他自己不小心把手弄伤了,请问我们要不要赔钱。 1回答
我没有提前一个月辞职,但是她给了我3月份的工资,2月份的,我满勤的不给。理由是没有提前一个月辞职这是可以的吗 1回答
十七岁需要承担合同责任吗?我在西安市与一家安保公司签了一年合同他们当时描述的工作和生活条件都很好,结果到岗之后发现与描述完全不一样,现在准备回去算不算违约。下图是他们的吃饭环境和工作环境。 1回答
查看更多