我带着人干活,对方伤到手了,对方操作不当造成的

2017-03-08 10:10
1个律师回复
咨询我

如果所在的单位不给交社保等,建议可以去劳动局投诉。

2017-03-08 10:10:56

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22172今日律师解答 45998

相关推荐
亲戚之间吵架,对方在我家门口摆花圈 1回答
农民工受伤赔偿 1回答
个体老板欠工资怎办,个体经营,我上个月24号面试淘宝客服的,说好的保底4000,面试也没说有试用期,让我这月1号上班,都没有签订合同,就要了一张我身份证复印件,我都上了四天班了,说我不适合做客服,而且就给我110元,还说多给我了,我该怎么要回来? 1回答
你好!请问一下,我现在在一家单位上班,公司要求我们交200元工作服押金,满1年全额退还,如果没有满1年,工作服押金就不退,衣服就拿走。这样是不是有问题! 1回答
父亲帮人贷款,对方没钱还,会涉及到担保人的子女吗 1回答
买房,交钱后对方不卖了 1回答
我跟腱断裂是工伤有工伤证明休息3个月厂子让上班养着但是让干了两个月活去医院复查大夫建议住院理疗说我於血肿胀今天去厂子谈这事我没钱理疗厂子能先垫付不报销下来在还厂子经理说没这流程让我上班来养来我没干他让我开病假条,我现在还是工伤期间吗?我做了伤残鉴定但是没下来现在用开病假条请假吗? 1回答
你好,我老公与单位签订的劳动补充协议里有年薪的百分之三十年底根据考核发放,最后一年因为单位想降薪续约,我老公拒绝了,所以年底考核直接给了不及格,百分之三十就没给,当时劳动补充协议里还有如有一年考核不及格就不给补偿金,想问一下企业的这种做法违法吗?企业的考核没有明确的制度,只是领导打分,打多少算多少,我们现在想要回自己的百分之三十和经济补偿金,另外还有他的加班费,自己手里有科室考勤人员和部门领导签字的考勤表复印件,但是他们现在不承认,这个要回的可能性有吗?麻烦给解答一下,谢谢!!! 1回答
土地纠纷,女儿出嫁就没有地了 1回答
你好,请问交了辞职申请期间请假了,满三十日后能不能离职?公司以请假为由拒绝发放正常工资与押金,我该怎么办 1回答
查看更多