我2012年3月7日入职至今,单位一直没有缴纳社保,而且每年淡季都要放五个月的假,每月有一千块的生活费要次年十月份发放。我入职至今的工资一直都是4500/月。之前还扣了两千多的所谓履约金,现在提出离职想申请劳动仲裁,问可以申请哪些补偿?补偿标准怎么计算?

2021-07-05 11:14
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-05 11:14:07

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