我们公司想经济性裁员，在走程序，在这过程中，员工病假怎么办_免费法律咨询_法律部落

我们公司想经济性裁员，在走程序，在这过程中，员工病假怎么办

2021-07-05 11:14

共1个律师回复

朱律师

回答数：840

由于您提交的问题涉及行政主管机关或其他单位的具体办事流程，为更好的解决您的问题，建议您咨询当地劳动部门

2021-07-05 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23202 人今日律师解答 46303 条

相关推荐

我是电信营业厅承包人，雇用的装维人员受伤了，医疗费，如何赔偿?和电信局有没有连带责任？我一个人赔付吗？ 1回答

你好律师我想咨询一下同工不同酬可以申请劳动仲裁吗？在外企工作三年半了，今年加底薪全场所有员工包括刚入职的都是1950的底薪，而我却是1900，在公司没有不良的表现，只是领导对我的个人针对，我可以申请劳动仲裁吗？ 1回答

我2012年3月7日入职至今，单位一直没有缴纳社保，而且每年淡季都要放五个月的假，每月有一千块的生活费要次年十月份发放。我入职至今的工资一直都是4500/月。之前还扣了两千多的所谓履约金，现在提出离职想申请劳动仲裁，问可以申请哪些补偿？补偿标准怎么计算？ 1回答

我是一售货员，老板少发了工资怎么办 1回答

公司以离退休不足3年为由，要求我离岗病休或解除劳动合同补偿工作年限*前12个月平均工资，我不同意，公司以因企业发展规划为由，将我原岗位更换名称重新招聘（公示1周无人应聘，公司指定人员接替，要求我3个月把指定人员教会），3个月后如果我仍不同意病休或解除劳动合同，就把我调整到不确定的其他岗位。并且说根据合同签订时有：因阶段性工作任务需要临时调整乙方工作。这一款，公司就有理由随意调整我的工作和薪酬。请问公司这样做合法吗？ 1回答

我在酒店上班是兼职工现在准备辞职可是劳务公司不愿意以酒店的标准支付我的工资我该怎么做我也没有跟他们签合同 1回答

您好，向您咨询一下，我妹妹在个人生产自行车厂工作，工作三个小时右手食指被车床砸掉一节半手指，住院的费用和手术费用都是由中介付款。现在已经出院了，中介不打算赔偿，一直在往后拖，我们现在应该怎么办？求您用宝贵的时间帮忙分析一下。 1回答

我在一家KTV上班，因会员卡充值错误而导致被开除，一个半月的工资都没有了，本人不服，因查不出来原因，也不确定是我充值错误，所以我人了赔偿了人家，但老板抓住这个不放，给予了开除处理，根据劳动法，我是否可以追究他们的责任，赔偿我的工资 1回答

你好，我家厂里做了一批衣服，是朋友介绍的，然后老板扔下一批衣服就让我们做了，我问价格也不和我说，说反正是有的赚的，但是现在衣服做好了，结果给我的价格员工的工资都发不起，当时也没有订合同，如果把这批衣服卖了，犯法吗。 1回答

我在一个私人开的小餐馆打工，因为是熟人没签任何劳动协议，因生意不好，就没做了，他店子还在那，他一老敷衍手头紧张，一万几的工资拖欠了4个月，最坏的打算我该有什么办法能讨要这工资？ 1回答