您好！首先，建议您收集相关证据证明您的劳动关系和工作时间。其次，您可以尝试与老板进行协商，了解其财务状况并寻求解决方案。如果无法达成协议，可以考虑通过法律途径解决。最后，在处理此类纠纷时，应遵守相关的法律规定，避免因不当行为引发更多的争议和麻烦。希望这些建议对您有所帮助。