请问用人单位法定节假日放假有工资吗？_免费法律咨询

扣工资不给 1回答

我应聘到全友家居做安装工作，第一天上班就不慎被四百多斤的大理石压了腰，当时主要考虑到工作需要就硬撑着没去治疗！第二天去药房买了膏药贴了卧床休息，可这第三天更加疼痛难忍！联系当时聘用我的部门主管，他说第一天试用期上班发生这事跟公司没关系，再者没及时申报治疗！请问应该怎么办？现在去医院算工伤吗？感谢帮助…… 电话:15851998300 1回答

我在超市工作4年，现学校規划超市解散员工。工作期间每天8小时上班，一周休一天，没有节假曰，没有三薪，一年寒暑假不到30天，解散前没有堤前30天通知解除合同，16年底单位让我们签了空白合同，合同也设给我们。现在我们有什么合法权利可以要求补偿？ 1回答

拖欠工资，1万4，有通话录音，对方不还 1回答

我在饭店上班，班次是这样的早班早九晚上跟到最十点最早客人什么时候走什么时候下班有时候晚上十点半或十一点，中午休息三个小时大概我在饭店上班，班次是这样的早班早九晚上跟到最十点最早客人什么时候走什么时候下班有时候晚上十点半或十一点，中午休息三个小时大概工作时间十个小时，晚班早十点半到晚九点半工作时间十一个小时，没有加班费合理么，现在还要求我加班早班不休息晚班跟到最后还是没有加班费我该怎么办时间十个小时，晚班早十点半到晚九点半工作时间十一个小时，没有加班费合理么，现在还要求我加班早班不休息晚班跟到最后还是没有加班费我该怎么办 1回答

我是绿色草原的学生。毕业后档案由学校邮寄回来的，现在本场人事科，根据答复书上描述，他说是托管，我想问一下他这个说法对吗，我应怎样答复，并且我未接到考试通知，正规改包分配的还用参加他们的内定陪绑考试吗？ 1回答

离职3个月，对方一直没给我工资， 1回答

请问用人单位法定节假日放假有工资吗？ 1回答

公司在招聘员工是矛签劳动合同是违法吗? 1回答

无故辞退 1回答

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易律师

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