根据我国相关法律规定，劳动者在工作时间、工作地点受到事故伤害或者患职业病的，可以认定为工伤。因此，在您的情况下，如果您的伤势是由公司车辆造成的交通事故引起的，并且您已经出院，您可以向公司申请工伤认定。 此外，如果您认为公司没有尽到相应的赔偿义务，您还可以向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请。在处理过程中，您可以收集和提供相关的证据材料，如医疗证明、工资单等，以支持您的主张。 需要注意的是，具体处理过程需要根据当地法律法规进行，建议您咨询当地的法律机构或律师获取更准确的指导。