安岳华庭贵府发生工伤事故后，员工的合法权益应当得到保障。如果员工无法正常工作一年以上，并且与雇主协商不成，可以考虑以下几种途径寻求解决。 劳动仲裁。向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，通过法定程序维护自身权益。 民事诉讼。若对劳动仲裁结果不满意，也可以将雇主告上法庭，要求法院判决。 集体维权。如果情况复杂或者个人力量有限，可以考虑组织同工种或同行业的人士进行集体维权，联合起来争取更多的赔偿。 在处理此类纠纷时，建议聘请专业的律师协助，以确保自己的合法权益能够得到有效保护。同时，考虑到家庭经济状况，也可以尝试联系社会公益机构或者慈善团体等，获取必要的帮助和支持。 请记住，在任何情况下，都要遵守法律规定和道德准则，避免采取可能引起法律后果的行为。希望您能尽快找到解决问题的方法，保障家人的生活质量。