您好。根据您所描述的情况，您作为出租车司机与公司之间存在雇佣关系，且您在工作期间违反了公司的规定并受到了相应的惩罚。在这种情况下，公司有权对您的行为进行处理，并可能采取包括解除劳动合同在内的措施。 关于您提到的油补，如果这是由于公司单方面解除了您的合同而造成的，那么您是否有权要求恢复油补呢？这取决于您是否能够证明自己并没有违反任何公司的规章制度或协议。此外，即使您未能成功获得油补，您仍然可以寻求其他途径来解决问题，例如向劳动监察部门投诉或者通过法律程序维护自己的权益。 请注意，如果您认为公司的行为不合法或不合理，请务必保留所有相关证据，并及时联系专业的法律顾问以获取更好的建议和支持。