您好！关于您的问题，我将为您解答。 首先，如果您在工作期间遭遇了工伤，并且已经过了1年的期限没有提起诉讼，您可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。如果被认定为工伤，您有权要求用人单位支付医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。 其次，如果用人单位未按照规定进行工伤认定或支付相关待遇，您可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。同时，您也可以委托律师介入处理，以确保自己的权益得到充分保护。 最后，需要注意的是，在进行任何诉讼前，应先了解相关的法律规定和司法解释，以便更好地维护自身的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。