在您提出的问题中，我将尽量提供一些建议，以帮助您解决当前的情况。 首先，建议您收集和保存所有与工作相关的证据，包括但不限于工资单、考勤记录、同事的证言等。这些证据可以帮助证明您的工作时间和工资情况。 其次，您可以尝试联系雇主协商解决问题。如果无法达成一致，可以考虑向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助。 如果您已经离职，但仍然认为自己的权益受到损害，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，您可以聘请专业的律师来代表您进行维权。 请注意，上述信息仅为一般性的建议，并不能替代法律专业人士的专业意见。因此，在处理任何法律事务时，请务必咨询相关领域的专家。