劳动争议_免费法律咨询

辞职后，老板以个种方法不给员工工资如何处理 1回答

你好，我们工地的工人在晚上休息时间突发疾病猝死我们工地是不是没有责任啊？因为不是工作时间，不在工作岗位。半夜突发疾病。 1回答

前19天干的是C11的工作，后11天干的是C7的工作。可领导这个月全按C7的算。这样合理么 1回答

我是一个乡镇卫生院聘请的一名职工，医院没给我们交五险一金，而且上班期间病假一分工资都没有，我们应该怎么办 1回答

我在一家火锅店上班，有白班和夜班，夜班需要留在店里看店，下班不能走，我不想看店，强制要求我看店是不是不合理 1回答

劳动争议 1回答

在工作中摔断了两棵牙，怎么和单位解决，我是一个外聘员工，没有保险，但伤不是太严重，就是牙断了两棵有3厘米 1回答

到了退休的年龄，被公司辞退，，在公司干了8年，应该怎么赔偿， 1回答

我父亲给别人做工，出了事故，导致我父亲残疾，对方不愿支付医药费与其他费用，需要法律援助 1回答

打电话让去公司面试，去了之后公司说先参加培训，然后说前四个月没有工资每个月有一千的生活补助，后面通过考核后每月扣去1900的工资，三个月试用期后转正，签了合同，在不知情的情况下公司经理用我的手机操作并在蜡笔分期上贷了19800的款。我现在想解决贷款的事情，联系公司公司说这些她明确跟我讲了，可是在面试过程中她并没有提贷款两个字，我不知道我是否遭遇骗局，因为公司是北京一个正规公司的西安办事处，去面试时看环境公司挺正规的。所以想咨询以培训为名以贷款变相收取高额费用是否合法。想要解决贷款如何跟公司协商，怎样保证我的合法权益 1回答

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孙律师

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