您好，首先我要强调的是，任何涉及劳动权益的纠纷都应通过合法途径解决。对于您所描述的情况，建议采取以下步骤。 与雇主协商。尝试直接联系雇主，了解他们对拖欠工资的原因和处理方式。 法律咨询。如果与雇主无法达成一致，可以考虑寻求法律帮助。您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）举报该情况，由人社部门进行调查处理。同时，也可以考虑委托专业的律师介入，以获得更好的法律支持。 向第三方机构求助。如果您认为自己的合法权益受到侵犯，可以考虑向劳动监察大队或相关行业协会等组织求助。 联系相关部门。如果您的工作地点离本地人力资源和社会保障局较远，您可以联系当地的人力资源和社会保障局，说明您的情况并要求提供相应的服务。 请记住，在维权过程中保持冷静和理智，避免情绪化的反应。希望以上信息能够帮到您，祝您早日解决问题！