您好，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”在您加班期间发生脑溢血并落下严重后遗症的情况，属于不可抗力导致的意外伤害，不属于工伤范畴。因此，您的情况不适用工伤赔偿制度。 关于经济补偿金的问题，如果公司没有按照法律规定支付加班费或者未足额支付工资，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司按照法律规定进行补发。此外，如果您对公司的处理结果不满，还可以通过诉讼程序寻求法律救济。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用需依据相关法律法规及实际情况确定。建议您咨询专业的法律顾问以获得更准确的法律意见。