您好，关于您的情况，建议您首先与雇主进行协商解决。如果协商无果，可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。在处理此类纠纷时，要注意收集和保存好相关证据，以便于日后维权使用。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保您的合法权益得到保护。