首先，建议您与老板进行沟通，表达您的不满和需求。如果沟通无效，可以考虑寻求法律帮助。 在处理此类情况时，您可以收集相关的证据，如支付证明、转账记录等，以证明自己的权益。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理。 此外，为了避免类似问题再次发生，建议您在签订合同时明确约定股权收益分配方式，并确保合同条款合法有效。 最后，保持冷静，理性应对纠纷，避免冲动行为导致事态进一步恶化。希望以上信息对您有所帮助。