我女性,39岁参加工作,现51周岁,工作13年。月工资1100元,现无故被解聘。学校就给15600元补偿金。我还应该得到哪种合理赔偿?

2021-04-22 11:14
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资

2021-04-22 11:14:07

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