您好！如果您父亲在工作中受伤，且没有签订正式的劳动合同，您可以考虑以下几种方式来寻求解决方案。 协商解决。直接与甲方进行沟通，了解情况并表达您父亲的伤情和需求。如果双方能够达成一致，那么可以考虑通过私下协议的方式解决。 劳动仲裁或诉讼。如果无法通过协商解决，建议寻求法律帮助。根据具体情况，您可以选择向当地劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁程序。必要时，也可以考虑将案件提交至法院进行诉讼处理。 工伤保险赔偿。在某些情况下，工作单位可能会为员工购买工伤保险，并承担相应的赔偿责任。您可以检查是否已经参加了工伤保险，以及了解具体的赔付标准和流程。 医疗费用报销。若属于工伤性质的伤害，通常可以获得工伤保险基金的报销。请确保收集好相关的医疗证明和费用单据以备查证。 希望以上信息对您有所帮助，但请注意，在实际操作中，请务必依据当地的法律法规及实际情况进行处理。祝您解决问题顺利！