情况是这样的 本人在一家准备上市的公司上班 (上个月十三号试用期还没过时 递交过离职申请) 但是 部门经理签字同意 理由为没人交接工作为由 就拖我拖到了这个月十六号 还是不同意 理由就是合同 但是我当初签订合同的时候 没有这一项 所以 麻烦给个建议 谢谢了

2017-12-16 21:29
1个律师回复
咨询我

提前三天通知对方,就可以离职,建议协商处理,

2017-12-16 21:29:34

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26089今日律师解答 45169

相关推荐
我刚换一个新工作是干装修公司的,但是2个月没有做单,老板就不给发工资,说事没有为公司创造任何价值,我是不是应该投诉她? 1回答
四川省受伤民工误工赔偿标准是多少,是一名电工上班时切割片把右眼打伤,原来视为1.5现在0.6,上班用人单位没有签定合同现在怎么办 1回答
上月工作按长期工作给的不干这月按短期给怎么办 1回答
14年签合同,最新合同到19.4现在要终止合同,请问赔偿应该如何争取,年终奖是否应该有 1回答
2017年11月份我在一家沐足上了一个月班,那老总说按百分之七十的工资结账给我, 1回答
我在一家厂里打工2个多月了,前几天工作时脚被砸伤了,不能干活,今天老板说把工资算了让我走人,还说两天没上班要扣两天工资,我该咋办? 1回答
想辞职老板不批准,我要老动合同 1回答
你好,我想咨询劳动法,我找了一家私人企业上班,在这家私人企业上了一个半月,想离职,可是经理非让提前一个月写离职报告,不然不给工资。我上班的时候没有签订劳动合同。而且加班在这一个月内加班不到20个小时以上的,不记入加班,白加。我想请问我是不是得提前一个月才能离职 1回答
你好我想问一下老板拖欠我们工资不发怎么办 1回答
情况是这样的 本人在一家准备上市的公司上班 (上个月十三号试用期还没过时 递交过离职申请) 但是 部门经理签字同意 理由为没人交接工作为由 就拖我拖到了这个月十六号 还是不同意 理由就是合同 但是我当初签订合同的时候 没有这一项 所以 麻烦给个建议 谢谢了 1回答
查看更多