尊敬的用户， 关于您的问题，我需要澄清的是，富士康是一家跨国科技企业，专门从事电子产品的生产和销售。作为一家全球性的大型企业，它在员工管理方面采取了严格的规定和流程来确保工作环境的安全与健康。 如果有人在工作中受伤或患病，他们应该及时向公司的医疗部门报告，并按照公司的规定进行治疗和康复。对于公司的规章制度，我们建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和指导。 同时，如果您认为自己在工作中受到了不公平对待或者侵犯了自己的权益，请尽快向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）投诉，寻求法律援助。此外，也可以通过合法途径提起诉讼，维护自己的合法权益。 最后，我想强调的是，在任何情况下，我们都应尊重他人的权利和尊严，遵守法律法规，共同营造一个和谐的工作环境。 祝好， [你的名字]