在工地工作时受伤并要求赔偿的情况通常涉及劳动法中的工伤待遇和民事赔偿责任。如果你们之间的关系不是基于劳动合同关系（即存在雇佣与被雇佣的关系），而是临时性的合作关系或承包合同下的工作安排，则可能需要根据具体情况来确定赔偿责任。 首先，对于医疗费用，你可以直接向保险公司报案，并提交相关的医疗证明和发票。这样可以得到一定的报销额度。然而，在此过程中，你需要保留好所有与治疗有关的记录，如医生的诊断书、住院记录等。 其次，关于后续的赔偿，建议你收集相关证据，包括但不限于工作证、工资单、同事的证言、现场的监控录像等。这些证据将有助于证明你的工作时间和工资情况，以及你在事故中遭受的实际损失。 最后，如果你认为自己的权益受到了侵害，可以通过以下途径寻求帮助。 向当地的劳动监察大队投诉，他们有权对用人单位的行为进行检查。 通过法律诉讼途径解决，但要注意搜集充分的证据，以支持你的主张。 考虑聘请专业的律师提供法律援助，协助处理纠纷。 请记住，在任何情况下，保护自己的合法权益是最重要的。希望以上信息对你有所帮助。