您的情况可能涉及工伤赔偿纠纷。如果您认为自己的权益受到了损害，您可以采取以下步骤来维护自身合法权益。 收集证据。保留与事故相关的所有文件和证人证言，包括照片、视频记录、监控录像等。 向雇主报告。立即向雇主报告事故发生的情况，并要求其提供相应的证明材料（如工作服、工作日志等）。 申请工伤认定。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 参加工伤保险。如果您所在的公司已经参加了工伤保险，那么可以先通过工伤保险程序获得经济补偿；如果没有参加，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，主张工伤待遇。 寻求法律帮助。如果上述方法无法解决问题，建议咨询专业的律师，他们可以根据具体情况为您提供更具体的法律指导和解决方案。 保持冷静。在处理此类事件时，保持冷静非常重要。情绪激动可能会加剧矛盾，影响解决过程。 请记住，在处理任何法律问题时，最好先咨询一位经验丰富的法律顾问以获取最佳建议。