8月份与公司签订了一份一年的合同,试用期却是3个月。工作已经两个月了,今天公司突然单方面要求降薪调岗。调岗后的工作性质发生胸大变化,不同意就辞退我,1问我不同意的话应该怎样维权,2问我的劳动合同试用期是不是违法了。 (合同有写公司可以根据经营需要调整岗位)
回答数:316
单位要违规辞退你,可以要求单位支付一个月工资的赔偿金。同时,一年期劳动合同,试用期最长为两个月,可向当地劳动局投诉。
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