我是一名护士,在工作期间得了肺结核,可以申请工伤吗,

2017-01-10 23:00
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建议向其上级主管机关的监察部门反映情况

2017-01-10 23:00:30

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我们几个人在一家私人工厂上班,后离职,几个月了都还没发完我们的工资,发信息问他,他就会搪塞我们,说货款没到,我们要怎样才能要完工资回家过年。 1回答
你好,我爸爸今年52岁,在一家化工厂工作了将近11年的苦力活,去年工厂的效益不好,工厂2016年12月22日下发通知要求他签字,通知内容:因年满50岁不适应车间工作,故要求12月31日起离开此岗位。我爸没签,现在继续留在工厂,但工厂又以考试不合格为由,要求他1月3号起一个人在开会室待岗学习,学习期间工资为基本工资的一半(即350元),且不买社保。私下与工厂协商变相裁员赔偿无果。故想问什么时候我们可以申请劳动仲裁?且需要哪些材料?劳动合同是三年一签,而我爸进厂11年,就是签了2次,所以现在没有劳动合同。工资是班长现金发给他们的,也没有工资条,近两年有指纹打卡,有22号那天工厂下发的离岗通知书 1回答
昨天公司找我谈话要辞退我,这马上过年了,现在跟我说这个、气愤,我想问下赔偿问题,我在公司1年3个月了,当初合同签的是3年。 1回答
2016年10月10日,我参加了某项目楼盘销售部面试,面试官是公司的销售副总监,她跟我谈了公司任务考核制度是按照月下达的任务考核,每个月我都超额完成了她定的指标。结果公司考核是按季度考核,这样就会导致公司对我造成惩罚,跟公司申诉被驳回,理由是公司已经在我加入公司前已经发过公告,我没看公告不是公司的责任。我现在已经被扣工资2000块,觉得很冤。作为销售部总监是不是代表的公司给应聘者面试?既然代表公司就应该负责任对吧?这是不是欺骗员工?为什么在我提供的证据确凿的情况下,公司要拿制度扣我的工资?对此办公室主任找我谈话,说公司制度不会因为我去调整,销售总监传达错误的信息公司这边会调查,我的钱一定得扣。 1回答
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律师,我有件事情,我想资询你,我原在一家,综合店上班,美容美发,10月份工资,正常是25号发,拖了将近半个月才发,11月份我也在哪里上班,没有上完,将近还有一个星期,没有签协议,我这工资还能要到吗?希望你不忙,给我个电话,谢谢你 1回答
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我从6月份到10月份工做,老板就发6月份工资给我,7月份到10月份工资一分都不得,我们去劳动局了,劳动局叫我们回去等不知道等到和年和月去 1回答
我是一位农民工,本人在桂林和平万达工作的工钱还没到,老板说工钱已下发给工头,工头好像把钱私吞了我们没有拿到,已经找了很多途径还是无济于事,拖欠10个人十几万。 1回答
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