我在一家公司工作8年，办公地点是在闵行区，当时办公室有销售和市场部，能容纳一百多人，在我怀孕5个月的时候，公司办公室搬迁，还是闵行区，因为新的办公室太小，公司决定把我所在部门转到金山工厂办公室办公，新的办公室只留销售部门，所以没有我的位置，因为金山办公室较远，每天班车来回转车什么的实在太不便，无奈之下只能选择休病假直到产假结束，现在必须上班了，但是哺乳期期间，更不可能去金山上班了，公司明确新办公室没有我的位置。我的合同是无限期合同，但是合同上写的办公地点是上海，我想请问: 哺乳期如果我不去金山上班，就在新的办公室，公司能不能强制我去？如果我不答应，能不能跟公司商量解除合同并要求赔偿？