您可以通过以下方式处理。 协商解决。 -尝试与公司进行直接沟通，尝试通过谈判达成一致。 -如果双方无法就新工资方案达成共识，则可以考虑再次向公司提出请求。 申请劳动仲裁。 -在上述过程中，如果公司拒绝提供您的劳动合同原件或存在其他不合理行为，您可以考虑申请劳动仲裁。 -劳动仲裁是一种非诉讼程序，由第三方（如劳动争议仲裁委员会）对双方之间的劳动纠纷进行裁决。 投诉至工商部门。 -如果公司违反了相关的劳动法规和规定，您可以将此事报告给当地的工商管理部门。 -工商部门有权对公司的违法行为进行调查，并可能采取相应的处罚措施。 寻求法律帮助。 -最后，如果您认为自己受到了不公平待遇或者在处理过程中遇到困难，建议咨询专业的律师以获得更具体的指导和支持。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据实际情况来定。希望这些建议能帮到您！