很简单，那是不合法的，任何单位不得以任何理由扣押员工的任何证件，不得以任何理由收取任何形式的押金和担保。你可以拿合同到劳动监察大队投诉，拿回押金，并要求经济补偿。至于补偿金额，你咨询劳动监察大队。