首先，我理解您目前面临的困难。根据法律规定，在交通事故中，如果存在以下情况之一，则可能构成主要责任。 酒后驾驶。 在工作时间内发生的交通事故。 与客户或同事一起发生交通事故。 在这种情况下，您的公司是否有责任需要具体情况具体分析。一般来说，雇主对员工的工作场所行为有监督义务，但具体的法律适用可能会因地区而异。 至于车辆是否属于公司的财产，这个问题取决于保险合同的具体条款以及保险公司是否会承保此类事故。通常来说，除非特别约定，否则非公职人员的私家车并不被视为公司的财产，因此不会受到雇主的责任限制。 关于您本人的情况，由于涉及到严重的身体伤害和骨折，建议尽快联系专业的医疗团队进行治疗，并考虑寻求法律援助以维护自己的合法权益。同时，您可以尝试通过协商或其他途径解决赔偿事宜，以减轻经济负担。最终的决定应由专业人士评估并指导。 在此过程中，保持冷静、理性地处理问题，以便更好地保护自己的权益。