我在影楼做门市顾问，公司规定扣钱的项目很多，每个月必须有100个拍摄档期，如果不把档期排满就扣钱，档期分两种扣，一种是一个扣200 一种是一个扣四百，，一个月算下来就扣两千多元，这个是不合理的，劳务法上算不算苛扣员工工资呢？