首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有获得工伤保险的权利。如果工人的手指受伤是在工作时间和工作岗位上发生的，并且符合工伤认定标准的，那么他有权享受工伤保险待遇。 其次，关于赔偿事宜，根据我国相关法律法规的规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，包括工伤保险。如果工厂未为其缴纳社保，那么工人可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定和赔偿。 最后，需要注意的是，由于工人的手指尚未完全恢复，可能需要一段时间才能恢复正常功能。在这种情况下，工厂应该给予适当的医疗支持和康复指导，以帮助工人尽快恢复健康。同时，工厂也应该考虑为工人提供适当的工作安排和支持，以确保其能够继续参与正常的工作活动。