根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为本人工资的9个月； 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。 具体赔偿金额需要根据你的实际情况来确定，包括但不限于医疗费、误工费、护理费等。如果你有具体的证据和证明材料，可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并进行相关的司法鉴定。同时，也可以寻求专业的法律帮助以更好地维护自己的权益。