职工因加班三天获得三天的补休条，在补休条没有过期的情况下，职工连续补休三天。用人_免费法律咨询_法律部落

职工因加班三天获得三天的补休条，在补休条没有过期的情况下，职工连续补休三天。用人单位规定补休的这三天工资打八折，请问是否合理？

2019-06-26 11:39

共1个律师回复

刘律师

回答数：332

不合理，按劳动协议补偿公休和加班费，正常工资照发

2019-06-26 11:39:20

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