我是属于公司员工，公司属于工程公司规定在项目上一个月休息4天，在项目上比较忙的时候给予调休。去年没有休息，调休假期23天，公司今年5月份告知我调休假期在年期清零，补偿在我去年的年终奖里，但是这个规定没有告知我，并且在今年才通知我，那么这是合法行为吗？