在您受伤后，根据《工伤保险条例》的规定，如果您的伤害是由于工作原因导致的，您可以申请工伤认定。如果您被确认为工伤，并且符合相关条件，那么雇主责任保险可能会覆盖部分医疗费用、住院期间的工资补偿等。 至于您的具体赔偿金额，这取决于您的伤残等级。一般来说，伤残等级分为十个级别，从一到十，每一级对应不同的赔偿标准。但是，这些标准通常会随时间而调整，因此建议您向当地人力资源和社会保障部门咨询最新的赔偿标准。 此外，您还可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来解决赔偿事宜。在进行任何法律程序之前，请务必保留所有与事故相关的证据，包括但不限于诊断报告、治疗记录、医疗发票等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请以法律法规及实际情况为准。在寻求帮助时，最好能够咨询专业的法律顾问。