建议您先向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果被认定为工伤，您可以要求用人单位支付相应的医疗费用和赔偿金。同时，您也可以考虑通过法律途径解决这个问题，例如向人民法院提起诉讼，要求对方承担相应的法律责任。在处理此类案件时，需要考虑到具体的案情、法律规定等因素，并且应当尽量采取合法的方式进行维权。