你好！在你的情况下，你可以选择以下几种方式。 直接向劳动行政部门（如当地人力资源和社会保障局）投诉或举报。你可以将公司的不作为行为反映给相关部门，并要求其按照规定处理。 如果劳动行政部门没有及时采取行动，可以考虑通过诉讼途径解决。你可以聘请律师协助你提起诉讼，要求公司履行相关义务。 与公司进行协商。如果双方能够达成一致，可以签订协议并执行，以避免进一步的争议和纠纷。 在必要时，也可以寻求其他途径帮助解决问题，比如向工会组织寻求支持或者寻求法律援助等。 请记住，在处理这类问题时，一定要确保自己的合法权益得到保护。同时，也要注意收集和保存相关的证据材料，以便将来需要时使用。