您好！针对您的情况，建议您先与58公司进行协商解决。如果双方无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决问题。 在提起诉讼前，您可以收集以下证据。 书面协议或合同记录证明您与58公司的雇佣关系； 具体扣款时间、金额以及相关的聊天记录等； 赔偿损失的相关凭证，如发票、收据等； 您的工资条和其他收入证明文件。 一旦您准备好上述证据，您可以向当地法院提起诉讼。起诉时应明确指出被告名称、案件性质（劳动争议）、具体诉求，并提供相应的证据材料。 请记住，在进行法律行动之前，务必了解并遵守当地的法律法规。祝您维权顺利！