单位不给交五险一金_免费法律咨询

我是劳务派遣工，去的时候不知道，只说是临时工只做三个月就可以了，过了半个多月才签合同，合同上只填了个人信息和工资15+1其他没写问他他说没事，，每个月扣我们85块的保险说厂里一半我们一半，150的管理费，合同里也没有，还押了一个月工资，做了三个多月，走的时候，在厂里正常离职，领工资的时候，派遣公司在合同上给我们填到2月十号，说我违约，扣了半个月工时，全部按12块一个小时算的还扣个人所得税（可以理解），第一个月两千多，也扣，扣3.8%的开票税点（以前领工资没说扣），保险扣193每月本来说85的、管理费150每月（领过工资两个月已经扣了的还扣），按原来的算扣完两月应该有9600多最后只有5800 1回答

12:31:26 你好！我是维丰房地产的员工(以前叫总务处)，在物管部工作了34年，每年有15天工龄假，现调动到食堂工作(开送餐车)，它的工作性质，是上一周休一周，我想休工龄假，我部门领导说我这种工作没工龄假，请问一下这种工作性质有没有工龄假。谢谢！ 1回答

我于2016年9月1日入职艾柯电器（苏州）有限公司，计划2018.1.3号正式离职。公司现在不想发13薪给我。怎么办？ 1回答

劳动纠纷，单位变相辞退 1回答

你好，我想咨询一下问题。我之前在乡镇政府当编外，试用期三个月满后，本来应该签合同的，但是签合同名额有限，只有我一个人没签，所以社保也没给我保。2017年8月18日离职，但是到现在单位都没给我，还说只有依然在职的，后来又签合同的才给，离职的就不发了。请问这样的话我如果去投诉，那些单位应该给我保的但是没给我保的钱能拿回来吗？ 1回答

我上班单位没有签劳动合同工作了1年，拖欠我们工资，有社保 1回答

上班途中受伤，公司不管 1回答

在公司上班满一个月没签定劳动合同口头说明试用期为两个月现在公司要以不能胜任工作为由辞退我在拿到实际工资后能否获得赔偿金 1回答

劳动纠纷 1回答

跟公司提离职后，最后一个月工资公司不发，想走劳动仲裁，流程是怎样的？ 1回答

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孙律师

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