劳动纠纷，单位变相辞退_免费法律咨询

上班途中受伤，公司不管 1回答

因为公司原因，本人已经离职，但是离职后的赔偿金额没有给。该如何解决 1回答

我在一个小纺织厂上班、职位是业务员，我从客户那边接的生产单子若是私自给其他工厂生产、不在自己厂做、这样我自己工厂查出来有什么后果、我跟自己工厂没有签劳动合同 1回答

昨天元旦节，我们公司是一个月4天正休，然后领导就让我元旦节休息，不让加班，还不算是放假，算正常休息，请问这样我该怎么做？ 1回答

母亲在公司上班过程中突发疾病48小时之内死亡 1回答

单位不给交五险一金 1回答

我是劳务派遣工，去的时候不知道，只说是临时工只做三个月就可以了，过了半个多月才签合同，合同上只填了个人信息和工资15+1其他没写问他他说没事，，每个月扣我们85块的保险说厂里一半我们一半，150的管理费，合同里也没有，还押了一个月工资，做了三个多月，走的时候，在厂里正常离职，领工资的时候，派遣公司在合同上给我们填到2月十号，说我违约，扣了半个月工时，全部按12块一个小时算的还扣个人所得税（可以理解），第一个月两千多，也扣，扣3.8%的开票税点（以前领工资没说扣），保险扣193每月本来说85的、管理费150每月（领过工资两个月已经扣了的还扣），按原来的算扣完两月应该有9600多最后只有5800 1回答

你好！我工伤了！工伤证还没有下来！还用按时给公司交病假条吗？ 1回答

劳动纠纷 1回答

张歌大学毕业后被某公司录用，工作了2 个月后公司与之签订了书面劳试用期内工资动合同，合同包括以下内容: 合同期限2年，试用期4 个月，试用期内工资减半; 2 年期内，张歌如果辞职，需向公司缴纳违约金2000 元; 社会保险直接折算成工资发给张歌自行去缴纳。请根据《劳动合同法》指出上述有哪些做法不合法并予以纠正。 1回答

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赵律师

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