张歌大学毕业后被某公司录用,工作了2 个月后公司与之签订了书面劳 试用期内工资 动合同,合同包括以下内容: 合同期限2年,试用期4 个月,试用期内工资减半; 2 年期内,张歌如果辞职,需向公司缴纳违约金2000 元; 社会保险直接折算成工资发给张歌自行去缴纳。请根据《劳动合同法》指出上述有哪些做法不合法并予以纠正。

2018-01-02 15:17
1个律师回复
咨询我

由于您提交的问题涉及法律关系较为复杂,短时间内无法给您提供较为完整的专业意见。

2018-01-02 15:17:46

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24254今日律师解答 46825

相关推荐
2OO9年9月现单位送我去进修之前,原单位有交五金,13年7月毕业回现单位上班,每月工资16OO元,15年lO月现单位无故停发工资至今,因进修前至今也没签协议,我能否向现单位追讨所欠工资和进修至今的五金? 1回答
我们公司三个月没发工资了,我已书面形式提出辞职报告,领导也都签字了,他们不让我走,已各种理由拿我工资说事,我现在连回家的路费都没有,我该怎么办。 1回答
单位不给交五险一金 1回答
在工地干活,不小心摔伤了腿,做了手术上了钢板。然后老板想私了,但不是赔钱,说给买了一个商业保险,但是就保险公司赔就可以了,这种情况该怎么办 1回答
我在一个小纺织厂上班、职位是业务员,我从客户那边接的生产单子若是私自给其他工厂生产、不在自己厂做、这样我自己工厂查出来有什么后果、我跟自己工厂没有签劳动合同 1回答
张军 我给包工头干的活的工钱要不了也没有什么合同我该怎么办 1回答
我是劳务派遣工,去的时候不知道,只说是临时工只做三个月就可以了,过了半个多月才签合同,合同上只填了个人信息和工资15+1其他没写问他他说没事,,每个月扣我们85块的保险说厂里一半我们一半,150的管理费,合同里也没有,还押了一个月工资,做了三个多月,走的时候,在厂里正常离职,领工资的时候,派遣公司在合同上给我们填到2月十号,说我违约,扣了半个月工时,全部按12块一个小时算的还扣个人所得税(可以理解),第一个月两千多,也扣,扣3.8%的开票税点(以前领工资没说扣),保险扣193每月本来说85的、管理费150每月(领过工资两个月已经扣了的还扣),按原来的算扣完两月应该有9600多最后只有5800 1回答
劳动纠纷,单位变相辞退 1回答
我上班单位没有签劳动合同工作了1年,拖欠我们工资,有社保 1回答
2个月前,医药费花了8万多,单位支付的,没有做鉴定,公司要求私了 1回答
查看更多