劳动合同为标准8小时，现在公司强迫员工加班4小时，公司支付加班费，多次协商以及岗_免费法律咨询_法律部落

劳动合同为标准8小时，现在公司强迫员工加班4小时，公司支付加班费，多次协商以及岗位调动无果，本人拒绝公司的加班安排，请问合理吗？我该怎么办？

2017-03-02 11:40

共1个律师回复

李律师

回答数：559

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2017-03-02 11:40:45

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