您可能遇到了雇主拖欠工资的问题。如果您正在为您的工作进度而担忧，可以尝试以下措施。 立即与雇主沟通。首先，您应该直接与您的雇主联系并询问为什么您没有收到工资。如果他们有合理的原因解释，请考虑接受。 联系当地劳动部门。如果您对雇主的答复不满意，您可以向当地的劳动部门报告此事。该机构可以帮助调解纠纷，并提供有关如何处理此类情况的建议。 寻求法律帮助。如果以上方法都无法解决问题，您还可以寻求法律援助。专业的律师可以为您提供关于您的权利和义务的详细信息，并指导您采取适当的行动。 保存证据。保留所有与您的工资问题相关的电子邮件、短信、通话记录等文件。这将有助于证明您的立场，并在必要时作为支持材料使用。 请记住，在处理任何争议时，确保遵守当地的劳动法规和相关法律法规。