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2021-07-23 11:14:07
由于您提交的问题涉及法律关系较为复杂，短时间内无法给您提供较为完整的专业意见，建议您在9：00-18：00致电*******106由助理安排律师当面咨询
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事业单位新进人员，试用期一年，但是试用期头两个月，单位漏检交生育保险，而我恰在进单位头一个月怀孕，之前一直未断五险，请问我产后无法使用生育保险的损失是否是单位的错？单位人事解释说，他们办理新进人员社保有三个月缓冲期，所以他没过错，只漏了两个月，他这种说法合法吗？
2021-07-23 11:14由于您提交的问题涉及法律关系较为复杂，短时间内无法给您提供较为完整的专业意见，建议您在9：00-18：00致电*******106由助理安排律师当面咨询
