您好,我这边和公司签的是一年的劳动合同,但是试用期是三个月,(合同上也说明是三个月),而且我刚刚转正,但是今天知道了,如果合同是签一年的,试用期是一个月。这个时候我要怎么维护自己的权益呢?我已经履行了三个月的试用期,那个合同上规定的一年还应该受劳动法保护吗?
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