您好！根据您的描述，您可能面临的是员工与老板之间的劳动纠纷。在这种情况下，您可以考虑采取以下步骤。 保留所有相关证据。包括但不限于员工的微信聊天记录、工作邮件等。 向人力资源部门或当地劳动仲裁委员会投诉。如果情况严重，您可以向公司的人力资源部门报告，并寻求帮助解决问题。 联系律师进行咨询和指导。如果需要，可以考虑聘请律师为您提供专业的法律建议和帮助。 请记住，在处理此类争议时，确保您的行为合法合规非常重要。希望这些建议对您有所帮助。如果您有任何其他问题，欢迎随时联系我。