九年员工辞退赔偿标准_免费法律咨询_法律部落

九年员工辞退赔偿标准

2020-04-08 09:40

共1个律师回复

苏律师

回答数：652

九个月的工资标准

2020-04-08 09:40:43

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26772 人今日律师解答 52005 条

相关推荐

你好，我是去年12月5在工作中摔伤，导致左腿髌骨骨折，目前无法工作。我和用人单位有劳动合同，但没有保险。想问一下，我这种情况用人单位是否应该支付我工伤期间的基本工资，应该支付多久工资。谢谢。 1回答

请问有过犯罪前科的人对进厂打工有影响吗？ 1回答

工作的时候被感染梅毒 1回答

九年员工辞退赔偿标准 1回答

劳务派遣公司恶意拒付工资，两个月送我进两个厂，只付了第一个厂一点工资，其余老赖，劳动仲裁不受理，因为全部时间都在厂里做，没有劳务派遣公司的工卡，考勤，合同一张在他们手里，证据不知道要找和厂方的还是和劳务派遣公司的，到底告谁？ 1回答

工伤事故赔付 1回答

我2015年9月入职，2017年辞职，提前一个月向公司提出辞职申请，公司也同意我辞职，可到最后公司扣我一个月工资，说我签过2017年合同扣我一月工资，当时我辞职公司也没给我说过要扣一个月工资啊，只说口百分之几。到现在全扣完啦。 1回答

你好我2015年在石家庄打工到现在工钱也不给打电话他不接电话我怎么才能要到工钱 1回答

公司让外出支援合法吗？说好的支援三个月，到时间了还不让回原公司，怎么办？原公司目前是没有活！ 1回答

我在一个私人工厂工作将近一年，期间没有签订劳动合同，没有缴纳社保。这个厂是个承包的性质，我没有什么证据，只有老板每个月给我发工资的银行流水以及手动签到的考勤表照片。我这样的情况能得到双倍赔偿吗，有经济补偿金吗 1回答