你好,我在王台煤矿上班鉴定出有一期七级尘肺病四年了,也远离工作岗位了,但是现在我感觉身体不如以前了矿上也没有在给我专业体检,现在矿上要破产关闭人员分流,我该怎么办

2017-12-10 21:40
1个律师回复
咨询我

工伤事故,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。具体的赔偿数额,需要依据伤残等级的级别和其他情况具体分析,建议先行进行伤残等级鉴定,或者电话联系律师为您详细解答。

2017-12-10 21:40:22

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22008今日律师解答 44361

相关推荐
合同到期,公司不续签,可以要求赔偿吗 1回答
厂里卫生没搞好罚款2000合法吗 1回答
我是一个建筑清包的,今年7月份工人在房顶摔倒了,问下这个工伤有谁来负责? 1回答
我的孩子是一个公司的业务员,在跑业务的上班时间脚受伤骨折了,公司该承担所有的医疗费用吗?孩子的住院费是该我垫付还是公司出?他该享受啥样的待遇? 1回答
渔船船员意外死亡赔偿,船员在进港后因为疾病,在当地治疗后,超过48小时后死亡了,公司有买工伤保险,我们可以给公司索赔吗?而且还没有解除劳务关系, 1回答
你好,我是新疆"天池计划"的聘用人员,已经与所要服务县人社局签订合同,合同生效日期为2018年1月1日至2019年12月31日。现在已进入自治区组织的岗前培 训阶段,现在想离职,是否需要履行违约的相关责任。 1回答
律师你好 我有个问题想咨询 公司以资金周转不过来 导致管理层三个月没发工资 最后还对管理层硬性规定 每个人办三张信用卡给公司刷以周转资金 不然就辞工走人。但是我觉得这个规定不合理,这种情况下被辞退或者我主动辞职有什么影响和后果吗?(由于我之前被公司派出去学习,所以签了必需工作满三年的才能离开公司的合同,到现在为止不到三年) 1回答
劳动仲裁合同有期限吗 1回答
与单位签2年合同试用期2月,两个月时没有对员工考试,现店里业绩不好,经理想减编,给员工考试,结果不理想,以员工不适合该岗位为理由,要求员工写下离职申请,且离职日期为第二日,这样违反劳动合同吗,能补偿吗 1回答
你好,我是2017年6月一直给我老板打工做木工点工做,但是没有合同,十二月一号电锯锯掉了我一个手指,锯伤一个手指,现在接上了,还没出院。 请你我这种情况是工伤吗? 一般应该怎么样赔偿我? 1回答
查看更多