与单位签2年合同试用期2月，两个月时没有对员工考试，现店里业绩不好，经理想减编，_免费法律咨询_法律部落

与单位签2年合同试用期2月，两个月时没有对员工考试，现店里业绩不好，经理想减编，给员工考试，结果不理想，以员工不适合该岗位为理由，要求员工写下离职申请，且离职日期为第二日，这样违反劳动合同吗，能补偿吗

2017-12-10 20:26

共1个律师回复

易律师

回答数：675

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2017-12-10 20:26:20

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