劳动仲裁,在原单位任职五年,上个月理职以合理合法程序离职跳槽,原单位培养了我五年为由,扣掉2000工资,是否合法

2017-12-22 18:47
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不合理,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-12-22 18:47:20

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