我媳妇生完孩子报生育险应该上满一个月才给报么？修完产假公司不给安排位置上班，所以_免费法律咨询

2011年入职，公司2012年才给买社保，现在2017年了，还可以投诉维权吗？ 1回答

公司未交保险，还把业务承包第三方，之前的劳动合同还为解除，现在用打压的方式叫我们和第三方重新签订劳动合同，但公司现在不承认已经把公司转让给第三方了，而且我们实发工资还达不到国家最低工资要求标准，我们现在该怎么办？ 1回答

本人孟永平在工地里面上班，从事打桩职业，在工地不小心被铁管咋伤小拇指，6.30号凌晨三点多出事，到医院诊断小拇指第三节粉碎性骨折，在医院做了手术治疗三天花了八千多，老板只交了一千押金现在不管了，我问一下走法律程序怎么弄 1回答

你好，我是一名私企工作者，在6月23号那天提交了辞职信，于7.1号正式离职，年头上工资我们制定的是底薪加提成的方式，参与这样方式的一共是5个人，提成是按公司总产值的千分之五，再按相应的比例分至个人的头上，但现在我半路离职，他又不能按此方式跟我结账，说只能按4300一个月结算，外加一个保险补贴，我想问下怎么合理的解决这个问题？我们之间未有合同签属，但每个月有四天休息的时间，以往如果4天没休假，按15元一小时补贴，一天9小时，不休息一天就是135元，现在说这个不能算满勤，只能算是加班，但老板又说了一开始说的底薪加提成就是没有加班费的，现在死不承认了，该怎么解决？忘律师给我支支招 1回答

辞职的时候月薪制改成底薪制算合法吗 1回答

我试用期辞职公司不批，不给我工资，我去老劳动局告他，我担心公司不诚认我交辞职。我该怎么办。谁能帮助我。同事证明可以吗？求求大家帮助我。 1回答

我在一公司干一样的工作，己经干了七年，是在井下工作，因为那天工作太过己疲劳。己经受不了的情况下，队长强迫我去干，跟他说了几句气话，他就不让我干了，请问这种情况要如何处理？ 1回答

实习想去辞职，不同意怎么办？压工资怎么办？有没有法律法规？ 1回答

提前两日口头告知公司因自己原因有事情提出离职，公司给出答案说要找到新的岗位人员才能离职，否则不予发放工资。并且当日有暑假工到公司应聘自己现在岗位，经理说不招收暑假工，必须找到长期工作者顶替现在自己的岗位，自己才能正常离职。我现在就要离职，这样的情况能拿到工资吗？（进入公司没签过书面合同） 1回答

你好，我在一个服装厂上班已满3个月了，我去辞工，为什么工厂人事部不给我辞职书纸，而本人用自己书纸写辞职书，却不起作用，我该怎么做，怎么样才能出工厂 1回答

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孙律师

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